五七工已购买,是否能算作工龄?

五七工购买后可算工龄。
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》,工龄含一般工龄及本企业工龄,购买五七工后,其工作时间可计入工龄。未及时确认工龄,可能影响退休金计算及社保待遇。
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五七工可算工龄。
具体操作:1. 向单位人事查询工龄认定,确保五七工被计入;2. 如单位未予确认,可咨询当地社保局,了解工龄计算政策并申请认定;3. 保留购买五七工的相关凭证,作为工龄认定的依据。
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五七工算工龄需依法确认。
处理方式包括:向单位人事部门查询工龄认定情况,或咨询当地社保局了解具体政策。选择时,应根据个人实际情况及单位、社保局的具体要求来决定。
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